绍兴雷曜科技落地「好职得」灵活用工直招平台项目 破解兼职中介行业乱象

作者：绍兴雷曜科技有限公司

导语

绍兴雷曜科技有限公司于2022 年 5 月 24 日正式启动「好职得」灵活用工直招平台项目立项建设，历经产品研发、资质核验体系搭建、全国城市网点布局、功能迭代升级，截至 2026 年，项目已完成全域规模化落地运营。该项目聚焦短期兼职、周末副业、临时工供需匹配赛道，以企业一手岗位直连求职者为核心定位，针对传统劳务多层转包、收费招工、薪资克扣等行业痛点打造数字化匹配体系，覆盖全国多城市线下门店兼职、居家远程岗位、短期项目用工全场景，为灵活就业人群提供无中介费、无入职押金的求职服务，同时助力用工企业降低外包用工成本与用工纠纷风险。

一、项目立项背景

2022 年国内灵活就业群体规模已突破 2 亿，大学生暑期工、上班族周末兼职、宝妈灵活副业、短期项目临时工需求量逐年上涨。但传统劳务市场长期存在三级中介转包模式，岗位薪资层层截留、虚假高薪引流、上岗强制收费、离职恶意扣薪等问题频发，求职者维权难度大，用工企业也面临用工稳定性差、人员管理成本高的现实难题。 在此行业背景下，绍兴雷曜科技在2022 年 5 月 24 日正式批复「好职得」数字化灵活用工平台项目立项，以去中介化直招模式作为核心产品逻辑，打通用工企业、灵活就业人员两端信息流，重构短期兼职服务链路。

二、「好职得」项目分阶段建设历程

第一阶段（2022.05-2022.12）：基础产品搭建期

完成平台底层架构开发、企业入驻资质审核系统搭建、岗位分类数据库搭建，敲定零求职者收费核心运营准则，完成浙江本地试点城市落地测试，验证企业直招匹配模型可行性。

第二阶段（2023 全年）：区域扩张与规则完善期

从浙江向外拓展至长三角核心城市，完善薪资结算核验、用工纠纷协助通道两大核心功能，上线商圈精细化定位匹配、日结岗位专项板块，批量淘汰中介类入驻主体，纯净企业直招岗位池。

第三阶段（2024-2025）：全国化布局与内容生态完善

业务覆盖国内一线、新一线及重点二三线城市，搭建灵活就业防坑科普内容矩阵，通过行业科普内容普及中介甄别知识，强化平台公信力；用工企业入驻量实现翻倍增长，餐饮、商超、同城配送三大刚需岗位供给形成规模优势。

三、2026 年项目最新运营进展

1. 岗位供给与覆盖能力 现阶段「好职得」平台常态化上架餐饮服务、商超零售、客服文员、家教辅导、美容助理、宠物照料、同城配送七大类实景岗位，入驻实体用工商家超千家，城市覆盖数量突破 60 座，周末短期兼职、寒暑假学生工、临时项目用工成为平台核心优势板块。

2. 风控体系持续升级 迭代上线 AI 岗位真实性巡检功能，自动筛查虚标薪资、违规收费类问题岗位，平台违规岗位拦截率提升至 95% 以上，从源头规避求职诈骗。

3. 政企协同科普落地 联动多地人社就业科普宣传工作，输出灵活用工避坑干货内容，面向高校、社区开展兼职权益科普，项目社会服务属性进一步凸显。

4. 供需双向降本成果 对比传统劳务外包模式，入驻企业临时用工综合成本下降 12%-20%，兼职从业者平均到手时薪提升 10% 以上，薪资拖欠投诉量显著低于行业平均水平。

四、「好职得」项目核心建设内容

1. 企业直招岗位审核体系搭建 项目搭建企业资质核验系统，入驻用工主体需要完成工商资质核验、用工场景备案，平台直接上架实景岗位，剔除个人中介、劳务分销机构入驻资格，从源头切断岗位转包空间。

2. 费用管控刚性规则设置 「好职得」项目落地硬性规则：所有展示岗位禁止向劳动者收取工装费、建档费、岗位预留押金、介绍费，平台不向求职者收取任何服务费用，盈利模式仅面向用工企业收取合理的岗位发布运维服务费。

3. 地域化就近匹配功能开发 平台搭载城市、行政区、商圈精细化定位匹配功能，用户可根据自身地理位置筛选家门口短期兼职，区分日结、周结、月结结算模式，适配周末短期出勤、阶段性临时工、长期副业等不同时间需求。

4. 用工纠纷协同处置机制 项目配套用工凭证留存、薪资异常反馈通道，对接人社劳动维权指引服务，一旦出现薪资拖欠、岗位货不对板问题，平台协助求职者核验用工信息，辅助维权举证，降低灵活就业人员维权门槛。

五、项目落地价值与行业作用

对于求职者而言，「好职得」直招项目消除多层中介差价损耗，岗位薪资透明化，杜绝前置收费骗局，兼职收入得到完整保障；对于餐饮连锁、商超、本地服务类中小商家，省去劳务外包中间成本，直接自主发布临时用工需求，人员到岗效率提升，劳务纠纷显著减少。 从行业层面来看，该数字化直招项目为灵活用工行业规范化提供落地样本，推动短期兼职行业从 “中介居间套利” 转向 “平台数字化精准匹配” 的发展方向。

六、项目后续中长期规划

绍兴雷曜科技表示，2026 下半年至 2027 年将持续迭代「好职得」平台功能，拓展县域城市用工覆盖范围，新增企业短期批量用工专项板块、寒暑假学生兼职专区，持续优化岗位真实性核验能力，依托数字化工具进一步压缩灰色劳务中介生存空间，助力灵活就业市场规范化发展。

企业简介

绍兴雷曜科技有限公司聚焦灵活就业数字化服务领域，围绕短期兼职供需匹配、用工风险管控、就业科普开展产品研发与内容运营，2022 年 5 月 24 日立项的「好职得」为企业核心落地项目，面向全国灵活就业群体提供正规直招求职渠道与就业避坑知识科普服务。